Desarrollo Humano y Organizacional

Quienes somos

Equipos que rinden. Empresas que crecen.

En YED ayudamos a las empresas a crecer a través de lo que realmente las mueve: sus personas. Acompañamos a equipos y líderes en su transformación para mejorar el clima, la comunicación y los resultados. Sabemos que las circunstancias no siempre se pueden cambiar, pero el modo de afrontarlas sí. Con método, compromiso e ilusión, convertimos el desarrollo de las personas en una ventaja real para tu organización.

¿Por qué nos eligen?

Profesionalidad

Integridad

Cercanía

Equipo

Nuestros servicios

Nuestra historia con datos

Los resultados hablan por sí mismos. Nuestros clientes han alcanzado niveles de éxito excepcionales gracias a la rigurosa atención y un seguimiento cercano de su progreso y rendimiento

Efectividad en procesos de Transformación Empresarial
0 %
De garantía respaldada por la Universidad Nebrija, ICC y EDT
0 %
Años de experiencia gestionando equipos
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Disciplinas empleadas

Liderazgo

Liderazgo

Directivos y mandos que dejan de imponer y empiezan a inspirar; que deciden bien bajo presión, delegan con confianza y arrastran al equipo hacia un objetivo común. Menos dependencia del líder, más autonomía y responsabilidad en toda la estructura.

Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

La competencia que mejor predice el éxito de un equipo. Personas que regulan sus emociones, escuchan de verdad y convierten la tensión en cooperación. El resultado directo: menos conflictos, mejor clima y decisiones más ágiles.

Gestión del Tiempo

Gestión del Tiempo

Mandos que pasan de apagar fuegos a ser dueños de su agenda. Más foco en lo que mueve la aguja del negocio, menos falsa productividad, proyectos que se entregan en menos tiempo y la sensación —rara y valiosa— de avanzar de verdad.

Gestión del Estrés

Gestión del Estrés

Líderes que sostienen la exigencia sin quemarse y la transmiten en calma a sus equipos. Protege la salud de su activo más caro de reemplazar, previene las bajas por estrés y mejora la calidad de cada decisión crítica.

Team Building

Team Building

Equipos que se conocen, confían y cooperan porque lo han vivido, no porque se lo han contado. Comunicación más fluida, mayor cohesión y una cultura de mejora que se contagia.

Coaching de Equipos

Coaching de Equipos

El paso que hace que el conjunto supere a la suma de las partes. Sinergias reales, conflictos que se afrontan en lugar de esconderse y un compromiso compartido con los resultados de la compañía.

Que opinan nuestros clientes

Contactamos con Juan Manuel por su dilatada experiencia en gestión de equipos y nos aportó, en nuestro proceso de mejora interna, mucho más de lo que pensaba. La magnifica preparación en inteligencia emocional fue un plus que se tradujo en personas más equilibradas, aumentó la unión entre compañeros y, por ende, consiguió aumentar la productividad. Es un colaborador de referencia.

Santiago Mª Siñarís Socio-director Audat Services

Fue un cambio importante en mi vida porque empecé a sentirme mejor conmigo misma y con mi familia. Comprendí el origen de muchas cosas que me pasaban y utilicé las herramientas que me enseño Juanma en mi día a día para cambiar la forma en que veía el mundo.

María del Mar

Las sesiones de coaching ejecutivo que hice con Juanma han supuesto un salto cualitativo en términos de liderazgo. Trabajamos mis puntos débiles y los obstáculos que me impedían avanzar, y descubrimos más puntos fuertes de los que imaginaba. Conseguí mejorar la comunicación con los empleados y mis las relaciones personales.

Antonio Sánchez-Jáuregui Director de Grupo Alcázar

He pasado momentos familiares complicados, tocando fondo en muchos aspectos. He aprendido a poner límites, a valorarme cómo persona y a sanar heridas que tenía desde hace tiempo que no me dejaban avanzar. Agradezco mucho a Juanma su trabajo.

Ana María

Desde la entrevista inicial hasta la implementación he estado siempre bien asesorado e informado. A mi equipo le faltaba confianza, estaban desmotivados y temían sacar problemas a la superficie. Después de varias sesiones de liderazgo y coaching de equipos, veo cómo han desarrollado lazos más fuertes, son más flexibles con los horarios, tienen más iniciativa, están más comprometidos y los veo muy contentos.

Nelson Batista Gerente de Crearsur

Cuando uno llega a la consulta, aparecen los miedos, prejuicios, vergüenza a mostrarse débil... y las sesiones con Juanma, que da esa confianza y seguridad a expresar emociones sin ser juzgado, hace soltar la tensión y liberarme. Me sanó cosas que estaban ahí guardadas, que ni siquiera era conscientes y que influyen en mi día a día.

Macarena

Tras la intervención en mi empresa mejoró exponencialmente la comunicación interna de todos los trabajadores, haciéndola más transparente y activa, repercutiendo así en el ambiente laboral, reforzando la imagen de equipo y dando un mejor servicio al cliente.

Manuel Sánchez CEO de Asoluz

Me costó un poco al principio, pero estoy muy contenta del resultado porque me siento menos agobiada y estresada. Definimos unas metas concretas y un plan de acción para llevarlas a cabo que me mantiene motivada e ilusionada desde hace tiempo. Recomiendo a la gente que pruebe con las sesiones y notará rápidamente los cambios.

Miriam

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